島城英才聚東昌 薪火相傳啟新程
——2025年3月山東東昌精細化工科技有限公司春季校園招聘側(cè)記
2025年3月14日清晨,山東東昌精細化工科技有限公司迎來4位特殊的訪客——從青島跨越山海奔赴而來的青島科技大學、青島大學碩士應屆畢業(yè)生。他們此行參與公司2025年校園招聘終輪現(xiàn)場面試,在寒意未散的初春與東昌雙向奔赴,即將為東昌精細化工注入蓬勃朝氣。
跨山海:從簡歷到面孔的溫度。
本次應聘研發(fā)崗的四位學生平均年齡26歲,其中兩人曾在國內(nèi)頂級學術(shù)期刊發(fā)表過論文。他們的行程軌跡構(gòu)成一張交織的網(wǎng):上周第一次行程計劃被一場突如其來的暴風雪打斷,此次四人集合一起輾轉(zhuǎn)4小時綠皮火車,13日抵達東營火車站,背包上未及摘下的?;赵诔快F中泛著微光,映襯著年輕學子對未來的熱切期待。
見真章:知識與素質(zhì)的雙重考場。
面試采用“2+1”模式:每個人首先自我介紹和匯報自己參與過的相關科研項目,再進行問答環(huán)節(jié)。在會議室外的等候區(qū),王冰棋同學筆記本上手寫著密密麻麻的當時在校參與過的相關科研項目的資料。“他們有人在實驗思路問題解決方法上,確實有不錯的見解”,面試官鄭重寫下評語。
傳薪火:一杯熱茶里的企業(yè)溫度。
等候區(qū)的熱茶驅(qū)散了初春的寒意,“從來之前的行程計劃籌備、人才公寓背包驛站住宿的協(xié)助申請、到站接送、面試當天餐飲的安排以及福利待遇制度等,青島科技大學郭國菊等同學深表感慨,感受了公司的熱情、溫暖、周到及愛才之行動。
向未來:在晨光中續(xù)寫未完待。
上午面試結(jié)束后的會議室里,“強烈求知欲”“跨學科思維”“產(chǎn)研結(jié)合意識”“解決實驗問題能力”成為高頻關鍵詞,人力資源部增設的有關科研項目PPT展示環(huán)節(jié)讓四位候選人更好地展示了自己的知識與專業(yè)水平。
此次面試后,面試官與面試候選人共同觀看了企業(yè)宣傳片并深入交流,加深了學生對公司了解,愿“這些眼里有火,手里有燈,心中有期待”的年輕人在東昌圓夢,愿各位精英與公司共發(fā)展、共未來!